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클래스101 클래스 이야기
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기업 교육&복지 인사이트
기업 복지, 내년 제도 설계 전에 볼 유형·예산 배분과 성장형 복지 더하기
연말이 되면 내년 복지 예산표를 앞에 두고, 올해와 같은 포인트와 선물을 반복해도 될지 고민이 깊어지죠. 직원은 체감하지 못하고 담당자의 정산 업무만 늘어나는 상황도 자주 생깁니다. 오늘 콘텐츠에서는 기업 복지 유형별 운영 부담, 예산 배분 기준, 그리고 직원이 체감하는 성장형 복지를 더하는 방법을 알려드릴게요.
기업 직무 교육 : 대상·직무별 체계 짜는 법과 AI 더하는 법
기업 AI 교육, 교육 당일 업무 결과물까지 이어지게 설계하는 법
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