전국 창업경진대회 최연소 수상자가 회사를 선택한 이유
전국 창업경진대회 최연소 수상자가 회사를 선택한 이유는 무엇일까요? 입사 한 달 만에 2시간 동안 8천만 원의 매출을 기록한 프로젝트를 경험한 지유진님. 월급을 받으며 사업을 배우고, 자신의 아이디어를 실제 성과로 연결해 나가는 이야기를 소개합니다.
팀과 일하는 방식
팀 소개, 인터뷰, 협업 문화, 채용 관련 콘텐츠 등
01년생이 10개월 만에 20억 매출을 만들고 팀 리드가 되기까지
2001년생, 입사 10개월 만에 파트 리드가 된 CLASS101 김민서님. 약 50명의 크리에이터와 함께 20억 원의 매출을 만들기까지, 실패를 성장으로 바꾸고 스스로 비즈니스를 이끌어온 이야기를 소개합니다.
우리가 말하는 문화, 정말 그렇게 일하고 있을까? 신규 입사자에게 물었습니다 👀
CLASS101에서는 어떤 사람들이, 어떤 방식으로 일하고 있을까요? 실제 구성원들의 첫인상과 경험을 통해 자율과 책임, 몰입과 성장의 문화를 소개합니다.
기획부터 매출까지, 비즈니스를 만드는 사람들: Business Developer 🚀
기획부터 상품 설계, 마케팅, 라이브 운영, 매출 성과까지. 하나의 비즈니스를 처음부터 끝까지 직접 만들어가는 클래스101 Business Developer 4인의 이야기를 만나보세요.
클래스101의 콘텐츠 마케터는 무엇이 다를까? 💡
기획부터 소재 제작, 데이터 분석과 성과 관리까지 콘텐츠의 전 과정을 주도하며 클래스101의 성장을 만들어가는 콘텐츠 마케터.
어떤 방식으로 일하고 성장하는지, 현직자의 이야기를 통해 만나보세요.
CLASS101's Mission&Culture for the Next Decade
안녕하세요, 리크루팅 매니저 로사입니다. 오늘은 특별한 소식을 전해드리려고 합니다. 클래스101이 창업 10주년을 맞아 CEO 다이슨이 작성한 문화 선언문을 여러분과 함께 나누고자 합니다. 이 선언문은 지난 10년간의 여정을 돌아보고 앞으로 나아갈 방향성을 제시하는 중요한 내용을 담고 있습니다. 클래스101의 모든 구성원이 함께 지향해야 할 가치와 문화에 대한 진솔한 이야기를 함께 살펴보겠습니다. 🌱
창업
사용자의 일상에 깊이 스며드는 성장 촉진자들: Retention 팀을 만나다 🎯
안녕하세요, 리크루팅 매니저 로사입니다. 지난 네 번의 글에서 Discovery 팀, Subscription 팀, CREAM 팀, 그리고 콘텐츠 제작의 문턱을 낮추는 Onboarding 팀을 소개해 드렸는데요. 오늘은 클래스101의 Growth Squad에서 특별한 미션을 가진 Retention 팀에 대해 이야기해 드리려고 합니다. 플랫폼을 방문한 사용자들이 꾸준히 돌아오고, 궁극적으로는 일상 속에서 배움의 습관을 형성할 수 있도록 돕는